Las mujeres se empoderan de las redes de mercadeo


En
días pasados tuvimos una entrevista exclusiva con Fiorella Guillen, una de las
mujeres más influyentes en la multinacional Zrii. La peruana de 29 años nos
habló de sus sueños, de sus logros y de la importancia de tener disciplina en
este tipo de negocio.  En la actualidad
Fiorella ocupa el rango de 9 estrellas, el cual alcanzo hace un año y medio;
con esfuerzo, constancia, aprendizaje y dedicación.

Todo
inicio hace cuatro años y seis meses, cuando Fiorella tomó la decisión de
crecer económicamente. Aunque iniciar no fue fácil, la joven peruana descubrió
una alternativa para cumplir sus sueños, los cuales ha podido compartir con sus
familiares y amigos.

Fiorella
cuenta que entre sus sueños estaba: retiraras de su antiguo trabajo, tener el
carro que siempre había deseado, llevar a sus padres de viaje y ser
capacitadora internacional en una academia de liderazgo Zrii.

Aunque
ha logrado cumplir sus sueños en un 65%, Fiorella cuenta que su meta personal
es poder llevar la oportunidad de Zrii a muchas
ciudades y países, llenando estadios con todos los líderes. Fiorella asegura
que esto se logrará por medio de la constancia.

Guillen argumenta que una de las claves del éxito en este negocio es jamás parar con la
prospección. Es por esto que en su mapa de sueños tiene una nueva meta, la cual
consiste en tener todos los meses nuevos patrocinados y así hacer que el
volumen de la empresa se impulse. Fiorella está segura que no hay nada mejor
que la gente nueva vea a los líderes generando resultados con acciones básicas
del negocio.

Otra
clave del éxito es asistir a las academias de liderazgo, ya que más allá de la
experiencia, la información que se comparte en este tipo de eventos enriquece
mucho al ejecutivo, en cuanto a novedades la compañía,  visión de la empresa y el plan de crecimiento
a nivel mundial.

Es
así como Fiorella Guillen, le demuestra a las mujeres que están en las redes
de  mercadeo, que todo se puede lograr con
constancia y sobre todo con el fortalecimiento
de sí mismo, ya que los líderes deben tener sus bases bien definidas para poder
ayudar a otras personas.



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